برنامه های معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری استان هرمزگان اعلام شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نافذ آنلاین بوموسی به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل استانداری استان هرمزگان؛ معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گفت: مابقی سهمیه ابلاغی نیرو ی انسانی استان در دستگاههای اجرایی استان با اولویت شهرستان ها و مناطق کمتر توسعه یافته درسال جدید جذب می شوند.

علی اباذری افزود : اولویت های اساسی معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی در سال جدید، پیگیری در جهت تمرکز زدایی و رفع گره های کور نظام اداری، پیگیری و تکمیل طرحهای مربوط به توسعه دولت الکترونیک و همچنین اصلاح نظام پرداخت است.
اصلاح نظام اداری  که از برنامه های کشوری  در جهت خدمت رسانی بهتر و سریع به مردم از اساسی ترین برنامه ها ی این معاونت است  که با برنامه ریزی و همکاری مسئولین و مدیران اجرایی استان با جدیت و قدرت پیگیری می شود.

معاون استاندار با تأکید بر نقش پررنگ توسعه دولت الکترونیک در اصلاح نظام اداری بیان کرد: توسعه دولت الکترونیک و تکمیل پروژه های برنامه ریزی شده در گذشته باعث افزایش کیفیت خدمات، شفافیت، سلامت اداری و تسهیل خدمت رسانی به مردم و نهایتاً رضایت آحاد جامعه خواهد شد.

وی با ارائه گزارشی اجمالی از دستاوردهای استان در سال ۹۱ ، از تکمیل پروژه های ناتمام ، و افتتاح طرح های مهر ماندگار به عنوان بخشی از اولویت های استان در سال جاری نام برد و در ادامه تصریح کرد: از توفیقات استان در سال گذشته که به همت دولت مردان و سرمایه گذاران در حوزه تولید ملی ، کار و سرمایه ایرانی بویژه اقتصاد مقاومتی محقق شدبهره برداری از مجتمع پترو صنعت گامرون ،  توسعه بندرشهید رجایی ،‌ بازسازی بیمارستان شهید محمدی در استان بود.

معاون استاندار از افتتاح و بهره برداری از چند پروژه مهم در سال۹۲ در استان خبر داد و گفت : چند پروژه مهم در بحش راه، مسکن مهر و حوزه صنعت با دعوت از رئیس جمهور و مقامات ارشد کشور در سال گذشته در استان به بهره برداری رسید که شامل سدشمیل و نیان ، محور بندرعباس سیرجان ، کارخانه فرمالین خاورمیانه،‌ بیمارستان بقیه الله اعظم بشاگرد ، دوخطه شدن راه آهن بافق-بندرعباس می باشد.

اباذری همچنین با اشاره به افزایش حقوق کارمندان ۲۵ درصدی کارمندان دستگاه های اجرایی در سال جدید افزود: براساس مصوبه هیئت وزیران حقوق کارکنان با افزایش ضریب حقوقی از ۹۰۵ریال به ۱۰۰۶ریال به میزان ۲۵ درصد در سال ۹۲ تعیین گردیده که از فروردین سال جاری قابل اعمال می باشد.

وی در خصوص جذب نیرو ها در دستگاههای اجرایی در سال ۹۲ اضافه کرد: برابر مجوز استخدامی ابلاغی به استان آزمون استخدامی قریب به ۷۰۰ نفر در ۲۳ دستگاه اجرایی در سال گذشته برگزار شده است که افراد پذیرفته شده جهت انجام مصاحبه و سیر مراحل گزینش به دستگاه های اجرایی زیربط معرفی شده اند .

معاون استاندار هرمزگان ادامه داد:  درآینده نزدیک نیز با برنامه ریزی بعمل آمده آزمون جذب مابقی سهمیه ابلاغی به استان جهت تصدی پست های بلاتصدی دستگاههای اجرایی استان با اولویت شهرستان ها و مناطق کمتر توسعه یافته انجام خواهد شد.